Nowy klient i bardzo ważny temat – Mobbing. Warto wiedzieć czym jest a czym nie jest, co go odróżnia od dyskryminacji, molestowania i molestowania seksualnego oraz jakie są w tym zakresie prawa i obowiązki pracodawcy i pracownika. To pierwsze z serii szkoleń dla Zarządu Zieleni Miejskiej w Elblągu.

Zapraszamy wszystkich do współpracy – Kontakt.

Dzisiaj kolejny dzień szkolenia pt. „Marketing Internetowy, e-Commerce i Social Media” w trybie on-line z wykorzystaniem Zoom Video Communications. Jak widać sala szkoleniowa wygląda prawie jak prawdziwa ??.

Zapraszamy wszystkich do współpracy – Kontakt.

Ale żeby nie było, że spoczywamy na laurach, dzisiaj dla odmiany szkolenie zdalne w ramach zespołu projektowego „Mała Firma” dla Wyższa Szkoła Zdrowia w Gdańsku z wykorzystaniem Zoom Video Communications ?.

Zapraszamy wszystkich do współpracy – Kontakt.

Zakończyliśmy szkolenie „Specjalista ds. Obsługi Klienta z fakturowaniem i certyfikatem ECDL” w ramach projektu „Twoja szansa na dobrą przyszłość!”. Tak więc ?️ już złożone pod ?? dla uczestników ??.

Zapraszamy wszystkich do współpracy – Kontakt.

Zakończyliśmy pierwszy etap szkoleń dla Wyższej Szkoły Zdrowia w Gdańsku w ramach projektu „Mała firma”. Tak więc podpisy już złożone pod certyfikatami dla uczestników szkolenia :-D.

Zapraszamy wszystkich do współpracy – Kontakt.

Sytuacja nas nie rozpieszcza, ale i nie paraliżuje ;-). Dzisiaj pierwsze szkolenie on-line z wykorzystaniem Zoom Video Communications dla studentów Wyższa Szkoła Zdrowia w Gdańsku w ramach projektu „Mała Firma”. Będzie się działo :-D.

Zapraszamy wszystkich do współpracy – Kontakt.

Niedawno otrzymaliśmy referencje za przeprowadzenie szkoleń dla firmy Growing Institute (BlitzProject Group) z Warszawy.

Przeprowadzone szkolenia:

• Efekty szkolenia trenerów Urzędu Dozoru Technicznego – Bydgoszcz;
• Wypalenie zawodowe – Sąd Okręgowy w Warszawie;
• Only sky is the limit – OPS Warszawa Ochota;

Zapraszamy wszystkich do współpracy – Kontakt.

Zapraszamy wszystkich do konkursu z nagrodą, który przedwczoraj wystartował na Facebooku pod linkiem. Poniżej przypominamy treść zadania.

Moi zadowoleni klienci, jak również ja jako coach i trener, jesteśmy przekonani o potencjale coachingu, jako metody pobudzenia zasobów, jakie tkwią uśpione w człowieku, czekając na impuls.

A jakie jest Wasze zdanie? Hot or not? 😉

Chcielibyście spróbować?

Zasady konkursu są proste:

1. Polub nasz fanpage na FB (jeśli jeszcze tego nie zrobiłaś/zrobiłeś) oraz post z konkursem.
2. W komentarzu pod postem odpowiedz na zadane wcześniej pytania.

Konkurs jak zawsze trwa 2 tygodnie. Za tydzień info o nagrodzie.

Zapraszamy wszystkich do współpracy – Kontakt.